Veel mensen vinden het moeilijk om in een groep te praten. Ze zijn teveel bezig met wat ze willen zeggen, waardoor ze niet goed meer luisteren en de draad kwijt raken. Anderen ervaren veel spanning als alle aandacht op hen gericht is. Ze houden hun verhaal dan heel kort waardoor hetgeen ze willen zeggen onvoldoende uit de verf komt.
Tijdens vergaderingen en overlegsituaties is het heel belangrijk goed naar elkaar te luisteren en goede argumentatie- en discussiemethoden te gebruiken.
In deze training wordt zowel aandacht besteed aan het spreken in informele groepen als aan werkoverleg en vergaderingen.
Aan bod komen
Overwinnen van angst om het woord te nemen in een groep
Non-verbale en verbale luistervaardigheden bij het spreken in groepen
Het naar voren brengen van een mening of een standpunt
Omgaan met veel-praters en weinig-praters
De invloed van interactie- en groepsprocessen
Discussiëren en argumenteren
Inzicht krijgen in het oneigenlijk gebruik van argumentatie- en discussiemethoden
De rol van de voorzitter
Werkwijze
De opbouw van de training is zodanig dat men geleidelijk steeds meer en zelfbewuster aan groepsgesprekken gaat deelnemen. Elke bijeenkomst begint met theorie en een aantal praktische oefeningen rondom een thema. Daarna worden deze vaardigheden toegepast in een groepsoefening.