Omgaan met dominante mensen

Bij het lezen van deze titel denkt u misschien direct aan iemand. De collega die altijd het hoogste woord voert of de collega waar u niet tegenin durft te gaan, maar waar u wel beter mee zou willen samenwerken.
Met sommige mensen lopen gesprekken vanzelf op een prettige manier. Met andere mensen gaat dit niet zo soepel en vanzelfsprekend. U kunt het gevoel hebben dat u ondergesneeuwd wordt en eigenlijk niet toe komt aan datgene wat u zelf zou willen (zeggen). Behalve dat dit zorgt voor een onbevredigend gevoel, komt dit ook de relatie met de ander niet ten goede.

In deze training leert u hoe u tegenwicht kunt bieden aan dominant gedrag. U voelt u niet meer overdonderd door mensen die altijd hun woordje klaar hebben. U bent in staat een prettig communicatieklimaat te creëren waarin voor allen genoeg ruimte is.

Aan bod komen:

• Een model om interactie tussen mensen inzichtelijk te maken
• Technieken om aan het woord te komen en te blijven
• Het neutraliseren van dominant gedrag
• Zorgen voor een gelijkwaardig gespreksklimaat